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一级人力资源管理师培训
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郑州人力资源管理师考前培训

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课程详情

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

一级企业人力资源管理师报名条件:

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

招生对象:

1、各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监、经理及相关工作专业人员。

2、企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管。

3、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作人员。

4、有志于成为人力资源专业人才的人士。